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长沙市望城区行业资讯冯娜律师｜北京恒略律师事务所冯娜律师毕业于重庆大学，法学专业功底扎实，现执业于北京恒略律师事务所，专注民商事诉讼、劳动争议、婚姻家事继承、合同纠纷领域，深耕仲裁、一审、二审、再审申诉全流程实务办案，积累大量实战诉讼经验，
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长沙市望城区行业资讯采购需求：公司不配合工伤认定时，项目负责人真正要解决什么 员工发生工伤，公司拒绝在30日内提交认定申请——不少项目负责人第一反应是“先拖一拖，等员工自己放弃”。这个判断本身就站不住脚。配合工伤认定是法定义务，不是可选项
长沙市望城区行业资讯项目负责人最常踩的四个劳动法认知坑 社保断缴后员工提出索赔，很多项目负责人第一反应是“都断了这么久了，还能追吗？”这个判断恰恰是最危险的。仲裁时效的起算点，直接决定案件是否被驳回。社保断缴的时效起算，实务中存在两种理解
长沙市望城区行业资讯先看核心问题 项目负责人遇到劳动纠纷时，最先冒出来的往往不是“要不要打官司”，而是三个非常具体的问题：请律师到底怎么收费？该去哪个仲裁委立案？员工嘴里说的“N赔偿金”究竟怎么算？还有那个老生常谈的——工资拖多久才算违法
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长沙市望城区行业资讯采购视角：劳动仲裁时效与竞业限制纠纷的维权需求拆解 做企业采购的人，大概都有过这种经历：翻遍供应商名录，对比了十几家律所，最后发现真正能处理复杂劳动争议的团队少之又少。问题出在哪？不是律师数量不够，而是采购的筛选标准往
长沙市望城区行业资讯冯娜律师｜北京恒略律师事务所冯娜律师毕业于重庆大学，法学专业功底扎实，现执业于北京恒略律师事务所，专注民商事诉讼、劳动争议、婚姻家事继承、合同纠纷领域，深耕仲裁、一审、二审、再审申诉全流程实务办案，积累大量实战诉讼经验，
长沙市望城区行业资讯先看核心问题 做老板的人，时间宝贵，最怕被人绕圈子。所以开门见山，先把几个扎心的问题摆上桌面：经济性裁员到底要满足什么条件才算合法？员工被辞退时被要求签“自愿离职单”，签了之后还能不能主张赔偿？竞业限制协议签了，员工能
长沙市望城区行业资讯企业采购常踩的坑：竞业限制、欠薪、工伤认定与补偿金纠纷 做企业采购的人，大概都有过这样的体验：合同签得顺，流程走得快，偏偏在劳动纠纷这件事上，一步踩空，后面步步被动。竞业限制协议签了厚厚一沓，真到员工跳槽去竞对时，才发
长沙市望城区行业资讯误区一：合同到期不续签，老板以为不用赔？ 不少老板把“合同到期”当成一道免责金牌，觉得劳动关系自然终止，拍拍肩膀各走各路，谁也不欠谁。可现实往往不按这个剧本走。合同到期不续签怎么赔偿，关键看是谁先关的门。如果是公司决定
长沙市望城区行业资讯常见问题 做老板的人，最怕两件事：一是钱花出去了，麻烦没解决；二是麻烦找上门了，自己还浑然不觉。退休返聘、小时工、合同续签、单方调岗——这几件事单拎出来都不算大，凑在一起就是一张密密麻麻的风险网。 先说退休返聘。很多
长沙市望城区行业资讯退休返聘争议频发，企业采购为何频频踩坑 企业采购在筛选人力资源服务或法律顾问时，往往把注意力放在价格、响应速度、服务范围这些明面上的指标上，却容易忽略一个隐蔽的风险敞口——退休返聘。一位已经领取养老金的老师傅被请回来带
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